一种基于人力资源招聘服务的系统的制作方法

技术特征：
1.一种基于人力资源招聘服务的系统，包括人力资源对象模块、人力资源服务模块，其特征在于：所述人力资源对象模块包括大专院校招生模块、政府就业招聘模块、商圈人才招聘模块和创业者招聘模块，所述人力资源服务模块包括前端模块和后端模块，所述后端模块包括数据存储模块、身份校验模块、密码模块、搜索模块、简历分类模块和交互模块。2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源招聘服务的系统，其特征在于：所述简历分类模块包括工种标签、年龄标签、工龄标签和期望薪资标签等信息。3.根据权利要求1所述的一种基于人力资源招聘服务的系统，其特征在于：所述身份校验模块包括操作人身份验证和公司信息验证。4.根据权利要求1所述的一种基于人力资源招聘服务的系统，其特征在于：所述前端模块包括招聘模式、待业模式和对象评分模块。5.根据权利要求1所述的一种基于人力资源招聘服务的系统，其特征在于：所述年龄标签包括18-25、25-30、30-35、35-40和40 等多个档位。6.根据权利要求1所述的一种基于人力资源招聘服务的系统，其特征在于：所述工龄标签包括应届毕业生、1-2年、3-5年和5年 等多个档位。7.根据权利要求1所述的一种基于人力资源招聘服务的系统，其特征在于：所述期望薪资标签包括1-2000、2000-4000、4000-6000、6000-10000和10000 等多个档位。8.一种基于人力资源招聘服务的系统，其特征在于：所述招聘服务系统包括以下流程：s1：进入招聘系统，选择对应的招聘服务区块对象；s2：选择前端网页招聘服务对象，并补充完整身份信息，并设置权限操作密码；s3：系统内设的身份校验模块开始验证；s4：选择好招聘服务后，填写自己的数据信息，输入招聘意向；s5：根据填写信息选择和搜索招聘信息，并与选择对象进行交互；s6：完成系统的招聘服务。

技术总结
本发明涉及人力资源技术领域，且公开了一种基于人力资源招聘服务的系统，包括人力资源对象模块、人力资源服务模块，所述人力资源对象模块包括大专院校招生模块、政府就业招聘模块、商圈人才招聘模块和创业者招聘模块，所述人力资源服务模块包括前端模块和后端模块，所述后端模块包括数据存储模块、身份校验模块、密码模块、搜索模块、简历分类模块和交互模块。该基于人力资源招聘服务的系统，适用于外劳招聘SaaS服务，系统里各式各样的职位信息及人才简历信息都可以互通且供用户选择，通过系统互通的信息找到最合适的人才及岗位，来避免人才的流失，同时可以提高就业质量，用新型就业生态，促进内需，推动经济发展。推动经济发展。推动经济发展。


技术研发人员：方锐
受保护的技术使用者：珠海聘仓未来科技有限公司
技术研发日：2022.02.11
技术公布日：2022/5/20