技术新讯 > 家具门窗制品及其配附件制造技术 > 一种人力资源档案存储管理装置  >  正文

一种人力资源档案存储管理装置

  • 国知局
  • 2024-07-10 17:42:02

本发明涉及档案管理,具体地说就是一种人力资源档案存储管理装置。

背景技术:

1、档案柜是比较传统的一种保存档案的装具,通常是指带有盖子的箱子和有门的柜子,一般以木材或金属制成,有的还做成组合式,分开为箱,叠放成柜。档案柜存在的优点是能够有效地防尘和阻止其他有害物质的侵袭,很好的起到保存档案的功效。

2、但由于档案柜体积较大,在放置档案时往往需要借助档案支架、档案盒等工具对档案进行固定,由于档案数量较多,在对档案进行分类放置时,需要对原有的档案位置进行调整,再将待放置档案塞进档案支架内,操作较为不便,并且操作不当还容易造成档案的散落。因此本申请提供一种人力资源档案存储管理装置,解决现有技术中方便对档案进行放置的问题,方便对档案进行分类放置,提高对档案的固定效果。

技术实现思路

1、为解决上述问题,本发明提供了一种人力资源档案存储管理装置。

2、本发明解决其技术问题所采取的技术方案是:一种人力资源档案存储管理装置,包括档案储存箱,所述档案储存箱的内部设有若干个横向设置的储存抽屉,所述储存抽屉的内部设有辅助存取部分;

3、所述储存抽屉的内部设有驱动部分,所述辅助存取部分包括连接座、两个辅助存取组件和限位部分,所述连接座与驱动部分活动连接,所述限位部分设置于两个辅助存取组件之间。

4、作为优化,所述驱动部分包括驱动电机和驱动丝杆,驱动电机与所述储存抽屉固连,驱动丝杆与所述驱动电机的输出轴连接,所述驱动部分的数量不小于2。

5、作为优化,所述连接座的内部设有连接螺孔,连接座与驱动部分螺纹连接,两个所述辅助存取组件连接于连接座远离储存抽屉开口的一侧。

6、作为优化,所述限位部分包括限位杆和两个挤压杆,所述限位杆远离连接座的一端连接有转轴,两个挤压杆的外端连接有连接杆,所述连接杆与转轴之间连接有弹簧转轴,所述挤压杆的外部包覆有挤压辊轴;

7、所述限位杆远离连接座的一侧连接有挤压板,所述挤压板位于两个连接杆之间。

8、作为优化,所述辅助存取组件包括伸缩杆和夹持块,所述伸缩杆与所述连接座活动连接,所述夹持块与所述伸缩杆的伸长端连接,所述夹持块的内部设有内侧和顶部开口的放置槽。

9、作为优化,所述连接座的内部设有两个调节组件,所述调节组件包括调节电机和调节丝杆,所述调节丝杆与所述调节电机的输出轴连接,所述伸缩杆的固定端设有连接块,所述连接块与所述调节丝杆螺纹连接。

10、作为优化,所述连接座的长度大于档案的长度,所述调节丝杆的长度不小于档案长度的一半。

11、作为优化,所述辅助存取组件的最小长度小于限位部分的最小长度。

12、本方案一种人力资源档案存储管理装置,具有以下有益之处:

13、本申请在档案储存箱的内部设置若干个储存抽屉,储存抽屉内部设置辅助存取部分,通过辅助存取部分对档案进行支撑和夹紧,提高对档案的固定效果,方便的档案的放置,提高档案的存储管理效率。

技术特征:

1.一种人力资源档案存储管理装置,包括档案储存箱(1),其特征在于:所述档案储存箱(1)的内部设有若干个横向设置的储存抽屉(2),所述储存抽屉(2)的内部设有辅助存取部分;

2.根据权利要求1所述的一种人力资源档案存储管理装置,其特征在于:所述驱动部分包括驱动电机(4)和驱动丝杆(5),驱动电机(4)与所述储存抽屉(2)固连,驱动丝杆(5)与所述驱动电机(4)的输出轴连接,所述驱动部分的数量不小于2。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源档案存储管理装置,其特征在于:所述连接座(3)的内部设有连接螺孔,连接座(3)与驱动部分螺纹连接,两个所述辅助存取组件连接于连接座(3)远离储存抽屉(2)开口的一侧。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源档案存储管理装置,其特征在于:所述限位部分包括限位杆(6)和两个挤压杆(7),所述限位杆(6)远离连接座(3)的一端连接有转轴,两个挤压杆(7)的外端连接有连接杆,所述连接杆与转轴之间连接有弹簧转轴,所述挤压杆(7)的外部包覆有挤压辊轴(8);

5.根据权利要求1所述的一种人力资源档案存储管理装置,其特征在于:所述辅助存取组件包括伸缩杆(10)和夹持块(11),所述伸缩杆(10)与所述连接座(3)活动连接,所述夹持块(11)与所述伸缩杆(10)的伸长端连接,所述夹持块(11)的内部设有内侧和顶部开口的放置槽。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源档案存储管理装置,其特征在于:所述连接座(3)的内部设有两个调节组件,所述调节组件包括调节电机(12)和调节丝杆(13),所述调节丝杆(13)与所述调节电机(12)的输出轴连接,所述伸缩杆(10)的固定端设有连接块,所述连接块与所述调节丝杆(13)螺纹连接。

7.根据权利要求6所述的一种人力资源档案存储管理装置,其特征在于:所述连接座(3)的长度大于档案的长度,所述调节丝杆(13)的长度不小于档案长度的一半。

8.根据权利要求1所述的一种人力资源档案存储管理装置,其特征在于:所述辅助存取组件的最小长度小于限位部分的最小长度。

技术总结本发明涉及档案管理技术领域,具体地说就是一种人力资源档案存储管理装置。一种人力资源档案存储管理装置,包括档案储存箱,所述档案储存箱的内部设有若干个横向设置的储存抽屉,所述储存抽屉的内部设有辅助存取部分;所述储存抽屉的内部设有驱动部分,所述辅助存取部分包括连接座、两个辅助存取组件和限位部分,所述连接座与驱动部分活动连接,所述限位部分设置于两个辅助存取组件之间。通过辅助存取部分对档案进行支撑和夹紧,提高对档案的固定效果,方便的档案的放置,提高档案的存储管理效率。技术研发人员:蒋玉芳,苗宇,吕绪洁受保护的技术使用者:济宁学院技术研发日:技术公布日:2024/6/13

本文地址:https://www.jishuxx.com/zhuanli/20240615/64624.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 YYfuon@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。