一种人力资源管理用档案储存装置的制作方法

本技术涉及档案储存，尤其涉及一种人力资源管理用档案储存装置。

背景技术：

1、人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

2、对比授权号201921726349.8一种人力资源管理用档案储存装置，包括架体，所述架体的内壁固定安装有分隔板，所述架体内壁的顶部均匀固定连接有固定板，所述固定板的数量为四个，所述固定板的底部设有夹持组件，所述固定板的正面固定连接有一号标签块，所述架体内壁的底部和分隔板的底部之间设有活动板，所述活动板的数量为四个，所述架体内壁的底部和分隔板的底部均开设有一号滑槽，所述活动板的顶部和底部均固定连接有滑动块，所述滑动块的两侧活动连接于一号滑槽的内部，所述活动板正面的底部活动安装有定位片，所述架体正面的底部均匀开设有定位孔，所述分隔板的正面设有二号标签块，所述分隔板的正面开设有二号滑槽，一号标签块的正面用于粘贴档案标签，以便对单份档案进行分类存放，二号滑槽的截面呈凸字形，二号标签块通过凸形滑块活动连接于二号滑槽的内侧，防止二号标签块从分隔板上落下，通过移动二号标签块能够配合活动板的移动，二号标签块的正面用于粘贴档案标签，以便对纸袋档案进行分类存放，通过对所有档案的分类存放，便于查找档案，提高了工作效率。

3、该一种人力资源管理用档案储存装置，这样设置为操作人员进行查找档案时，提高了工作的效率，但是架体在进行使用时资料放置在存储箱的内部时，在工作人员进行寻找资料时，因存储箱的呈现凹槽状，不便于进行对资料的拿取。

技术实现思路

1、为解决上述的技术问题，本实用新型提供一种人力资源管理用档案储存装置。

2、本实用新型采用以下技术方案实现：一种人力资源管理用档案储存装置，包括伸缩机构、底部机构和滑动机构，所述伸缩机构的底部设置有底部机构，所述底部机构的内部设置有滑动机构；

3、所述伸缩机构包括滑动箱，所述滑动箱的正面铰接有开关门板，所述开关门板的正面固定连接有观察玻璃，所述滑动箱的内壁固定连接有连接器，所述连接器的背面固定连接有滑杆，所述滑杆的背面滑动连接有滑动杆，所述滑动杆的右侧固定连接有放置仓。

4、通过上述技术方案，滑动杆、滑杆和连接器的数量设置为四个。

5、作为上述方案的进一步改进，所述放置仓位于滑动箱的内部，所述滑动杆以放置仓为中心对称分布。

6、通过上述技术方案，放置仓在滑动箱的内部进行滑动。

7、作为上述方案的进一步改进，所述底部机构包括存储箱，所述存储箱的正面铰接有左侧门板，所述左侧门板的正面固定连接有抽拉把手，所述存储箱的正面铰接有右侧门板，所述右侧门板的正面固定连接有抽拉把手，所述右侧门板的正面固定连接有开关钥匙。

8、通过上述技术方案，抽拉把手的数量设置为两个。

9、作为上述方案的进一步改进，所述存储箱位于滑动箱的底部，所述右侧门板位于左侧门板的右侧。

10、通过上述技术方案，右侧门板和左侧门板的表面涂有防锈涂层，避免外界水渍对左侧门板和右侧门板的表面造成侵蚀生锈。

11、作为上述方案的进一步改进，所述滑动机构包括隔板，所述滑动槽的内部滑动连接有滑块，所述滑动槽的顶端滑动连接有隔板，所述隔板的底部固定连接有滑块。

12、通过上述技术方案，隔板的数量设置为三个。

13、作为上述方案的进一步改进，所述隔板位于存储箱的内部，所述滑动槽位于存储箱的内部，所述滑块位于存储箱的内部。

14、通过上述技术方案，滑动槽的数量设置为两个，滑块的数量设置为六个。

15、相比现有技术，本实用新型的有益效果在于：

16、本实用新型通过滑动箱设置开关门板内壁的连接器，可以通过滑杆和滑动杆带动放置仓从滑动箱的内部进行滑动，为操作人员的使用带来便捷，避免了工作人员对拿取滑动箱内部放置仓上的资料使用麻烦。

17、本实用新型通过隔板设置滑块和滑动槽可以通过进行滑动隔板来进行对资料的分开隔放，通过存储箱设置开关钥匙可以避免设备被随意的打开，增加了设备的隐私性。

技术特征：

1.一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于，包括伸缩机构(1)、底部机构(2)和滑动机构(3)，所述伸缩机构(1)的底部设置有底部机构(2)，所述底部机构(2)的内部设置有滑动机构(3)；

2.如权利要求1所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述放置仓(104)位于滑动箱(101)的内部，所述滑动杆(105)以放置仓(104)为中心对称分布。

3.如权利要求1所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述底部机构(2)包括存储箱(201)，所述存储箱(201)的正面铰接有左侧门板(202)，所述左侧门板(202)的正面固定连接有抽拉把手(204)，所述存储箱(201)的正面铰接有右侧门板(203)，所述右侧门板(203)的正面固定连接有抽拉把手(204)，所述右侧门板(203)的正面固定连接有开关钥匙(205)。

4.如权利要求3所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述存储箱(201)位于滑动箱(101)的底部，所述右侧门板(203)位于左侧门板(202)的右侧。

5.如权利要求4所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述滑动机构(3)包括滑动槽(302)，所述滑动槽(302)的内部滑动连接有滑块(303)，所述滑动槽(302)的顶端滑动连接有隔板(301)，所述隔板(301)的底部固定连接有滑块(303)。

6.如权利要求5所述的一种人力资源管理用档案储存装置，其特征在于：所述隔板(301)位于存储箱(201)的内部，所述滑动槽(302)位于存储箱(201)的内部，所述滑块(303)位于存储箱(201)的内部。

技术总结本技术涉及档案储存技术领域，公开了一种人力资源管理用档案储存装置，包括伸缩机构、底部机构和滑动机构，所述伸缩机构的底部设置有底部机构，所述底部机构的内部设置有滑动机构；所述伸缩机构包括滑动箱，所述滑动箱的正面铰接有开关门板，所述开关门板的正面固定连接有观察玻璃，所述滑动箱的内壁固定连接有连接器，所述连接器的背面固定连接有滑杆，所述滑杆的背面滑动连接有滑动杆，所述滑动杆的右侧固定连接有放置仓。本技术通过滑动箱设置开关门板内壁的连接器，可以通过滑杆和滑动杆带动放置仓从滑动箱的内部进行滑动，为操作人员的使用带来便捷，避免了工作人员对拿取滑动箱内部放置仓上的资料使用麻烦。技术研发人员：滑立栋,王彬彬受保护的技术使用者：苏州鲸希教育科技有限公司技术研发日：20230925技术公布日：2024/6/13