一种人力资源管理专用档案袋的制作方法

本技术涉及档案袋，具体为一种人力资源管理专用档案袋。

背景技术：

1、办公用品，指人们在日常工作中所使用的辅助用品，主要被应用于企事业单位，它涵盖的种类非常广泛，包括：文件档案用品、桌面用品、办公设备、财务用品和耗材等一系列与工作相关的用品。

2、档案袋属于办公用品，在人力资源局和社会保障局工作时，主要用于收集单位工作人员的身份档案资料、社保材料、劳动合同等相关资料。然而现有的档案袋在使用时，使用绳子缠绕将袋口关闭，打开时还需要将绳子反转才能打开袋口，使用不够便利。

技术实现思路

1、本部分的目的在于概述本实用新型的实施方式的一些方面以及简要介绍一些较佳实施方式。在本部分以及本申请的说明书摘要和实用新型名称中可能会做些简化或省略以避免使本部分、说明书摘要和实用新型名称的目的模糊，而这种简化或省略不能用于限制本实用新型的范围。

2、鉴于上述和/或人力资源管理专用档案袋使用中存在的问题，提出了本实用新型。

3、因此，本实用新型的目的是提供一种人力资源管理专用档案袋，通过透明袋可以放置标签，通过支撑框支撑袋体，保持袋体的挺立，具体的，通过固定板中的磁吸条吸附翻折板，使得袋口关闭，通过可以翻折的磁吸板压在翻折板表面，保持袋口关闭时翻折板的稳定性，在打开袋体时，只需要掀开磁吸板，再拉开翻折板即打开袋口，使用方便。

4、为解决上述技术问题，根据本实用新型的一个方面，本实用新型提供了如下技术方案：

5、一种人力资源管理专用档案袋，其包括：

6、袋体；

7、贴合组件，所述贴合组件包括与袋体开口一侧固定连接固定板和与袋体开口另一侧连接的翻折板，所述固定板靠近翻折板的侧壁设置有磁吸条；

8、压紧组件，所述压紧组件包括设置于固定板侧壁的固定条、设置于固定条侧壁的上封层和设置于上封层侧壁的磁吸板。

9、作为本实用新型所述的一种人力资源管理专用档案袋的一种优选方案，其中，所述袋体的侧壁设置有透明袋，所述透明袋的开口处设置有密封条。

10、作为本实用新型所述的一种人力资源管理专用档案袋的一种优选方案，其中，所述袋体的内壁设置有支撑框架，所述支撑框架位于袋体的底层。

11、作为本实用新型所述的一种人力资源管理专用档案袋的一种优选方案，其中，所述翻折板的内部设置有铁片，所述翻折板的靠近压合板磁吸板的侧壁设置有卡槽。

12、作为本实用新型所述的一种人力资源管理专用档案袋的一种优选方案，其中，所述磁吸板的侧壁设置有卡条，所述卡条卡入卡槽的内部。

13、与现有技术相比，本实用新型具有的有益效果是：该种人力资源管理专用档案袋，通过透明袋可以放置标签，通过支撑框支撑袋体，保持袋体的挺立，具体的，通过固定板中的磁吸条吸附翻折板，使得袋口关闭，通过可以翻折的磁吸板压在翻折板表面，保持袋口关闭时翻折板的稳定性，在打开袋体时，只需要掀开磁吸板，再拉开翻折板即打开袋口，使用方便。

技术特征：

1.一种人力资源管理专用档案袋，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理专用档案袋，其特征在于，所述袋体(100)的侧壁设置有透明袋(110)，所述透明袋(110)的开口处设置有密封条(111)。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理专用档案袋，其特征在于，所述袋体(100)的内壁设置有支撑框(120)架，所述支撑框(120)架位于袋体(100)的底层。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理专用档案袋，其特征在于，所述翻折板(220)的内部设置有铁片(221)，所述翻折板(220)的靠近压合板磁吸板(330)的侧壁设置有卡槽。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源管理专用档案袋，其特征在于，所述磁吸板(330)的侧壁设置有卡条(331)，所述卡条(331)卡入卡槽的内部。

技术总结本技术公开一种人力资源管理专用档案袋，包括袋体、贴合组件和压紧组件，所述贴合组件包括与袋体开口一侧固定连接固定板和与袋体开口另一侧连接的翻折板，所述固定板靠近翻折板的侧壁设置有磁吸条，所述压紧组件包括设置于固定板侧壁的固定条、设置于固定条侧壁的上封层和设置于上封层侧壁的磁吸板，本技术，通过透明袋可以放置标签，通过支撑框支撑袋体，保持袋体的挺立，具体的，通过固定板中的磁吸条吸附翻折板，使得袋口关闭，通过可以翻折的磁吸板压在翻折板表面，保持袋口关闭时翻折板的稳定性，在打开袋体时，只需要掀开磁吸板，再拉开翻折板即打开袋口，使用方便。技术研发人员：白云,余良,庄巧云受保护的技术使用者：白云技术研发日：20231010技术公布日：2024/6/11