一种人力资源用打卡考勤设备的制作方法

本技术涉及打卡考勤设备，特别涉及一种人力资源用打卡考勤设备。

背景技术：

1、人力资源部门可以使用打卡考勤设备来管理员工的出勤情况，打卡考勤设备可以记录员工的上班打卡和下班打卡时间，准确记录员工的出勤情况，这对于薪资计算、考勤统计和绩效评估等方面非常重要。

2、但现有的人力资源用打卡考勤设备仍然存在一些缺点，例如：对于身高较高或较矮的员工，打卡考勤设备可能需要进行调整，以确保员工能够方便地打卡，如果设备无法适应身高差异，可能会导致员工弯腰或伸手过高或过低，不方便和不舒适，同时，时间消耗，一个人一个人录取指纹信息需要耗费大量的时间和人力，特别是在员工人数庞大的组织中，这会增加工作量和劳动成本，并且可能会导致排队和延误。经过检索后发现，申请号为cn202222929898.3的实用新型提供的技术方案同样存在上述的问题。

技术实现思路

1、本实用新型的目的在于至少解决现有技术中存在的技术问题之一，提供一种人力资源用打卡考勤设备，通过电机、螺纹杆、滑块、连接柱、导向杆、按钮实现考勤机本体的上下移动，避免考勤机本体位置设置过高，从而提高本设备的适用性，同时通过固定块、卡槽、l形卡扣、三角块、斜面块、按压块、弹簧实现考勤机本体的快速拆卸，避免需要录入指纹信息时需要每个人都来录取一遍，从而提高工作效率。

2、本实用新型还提供具有上述一种人力资源用打卡考勤设备，包括：

3、升降箱，所述升降箱的下表面固定连接有电机箱，所述电机箱的底内壁固定连接有电机，所述电机的输出端固定连接有螺纹杆，所述螺纹杆的外表面螺纹连接有滑块，所述滑块的侧表面固定连接有连接柱，所述连接柱远离滑块的一端固定连接有限位块，所述限位块的内表面滑动连接有导向杆，所述滑块的前表面固定连接有连接杆，所述连接杆的前端固定连接有固定座，所述固定座的前表面设置有滑槽，所述滑槽的内表面滑动连接有滑条，所述滑条的前表面固定连接有考勤机本体，所述升降箱的前表面设置有按钮，所述升降箱的前表面设置有升降槽。

4、所述考勤机本体的后表面固定连接有固定块，所述固定座的侧表面设置有卡槽，所述卡槽的内表面滑动连接有l形卡扣，所述l形卡扣的侧表面固定连接有三角块，所述三角块的外表面滑动连接有斜面块，所述斜面块的外表面固定连接有限位环，所述斜面块的后端固定连接有按压块，所述三角块的外表面固定连接有弹簧，所述弹簧远离三角块的一端固定连接有隔板。

5、根据所述的一种人力资源用打卡考勤设备，所述螺纹杆的外表面与升降箱转动连接，所述螺纹杆的外表面与电机箱转动连接。

6、根据所述的一种人力资源用打卡考勤设备，所述连接柱的数量为两个且左右分布，所述导向杆的数量为两个且左右分布，便于保持考勤机本体上升下降时的稳定性。

7、根据所述的一种人力资源用打卡考勤设备，所述升降槽的内表面与连接杆相适配，所述导向杆的外表面与升降箱转动连接。

8、根据所述的一种人力资源用打卡考勤设备，所述固定块的数量为两个且左右分布，所述斜面块的外表面与固定块滑动连接。

9、根据所述的一种人力资源用打卡考勤设备，所述l形卡扣的外表面与固定块滑动连接，所述三角块的外表面与固定块滑动连接。

10、根据所述的一种人力资源用打卡考勤设备，所述隔板的外表面与固定块固定连接，所述按钮与考勤机本体电性连接，便于调整考勤机本体的高度。

11、根据所述的一种人力资源用打卡考勤设备，所述电机、考勤机本体均与外部电源电性连接，所述固定座的前表面与考勤机本体相接触。

12、本实用新型的附加方面和优点将在下面的描述中部分给出，部分将从下面的描述中变得明显，或通过本实用新型的实践了解到。

技术特征：

1.一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，包括：升降箱(1)，所述升降箱(1)的下表面固定连接有电机箱(2)，所述电机箱(2)的底内壁固定连接有电机(3)，所述电机(3)的输出端固定连接有螺纹杆(4)，所述螺纹杆(4)的外表面螺纹连接有滑块(5)，所述滑块(5)的侧表面固定连接有连接柱(6)，所述连接柱(6)远离滑块(5)的一端固定连接有限位块(7)，所述限位块(7)的内表面滑动连接有导向杆(8)，所述滑块(5)的前表面固定连接有连接杆(9)，所述连接杆(9)的前端固定连接有固定座(10)，所述固定座(10)的前表面设置有滑槽(11)，所述滑槽(11)的内表面滑动连接有滑条(12)，所述滑条(12)的前表面固定连接有考勤机本体(13)，所述升降箱(1)的前表面设置有按钮(14)，所述升降箱(1)的前表面设置有升降槽(15)；

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述螺纹杆(4)的外表面与升降箱(1)转动连接，所述螺纹杆(4)的外表面与电机箱(2)转动连接。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述连接柱(6)的数量为两个且左右分布，所述导向杆(8)的数量为两个且左右分布。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述升降槽(15)的内表面与连接杆(9)相适配，所述导向杆(8)的外表面与升降箱(1)转动连接。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述固定块(16)的数量为两个且左右分布，所述斜面块(20)的外表面与固定块(16)滑动连接。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述l形卡扣(18)的外表面与固定块(16)滑动连接，所述三角块(19)的外表面与固定块(16)滑动连接。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述隔板(24)的外表面与固定块(16)固定连接，所述按钮(14)与考勤机本体(13)电性连接。

8.根据权利要求1所述的一种人力资源用打卡考勤设备，其特征在于，所述电机(3)、考勤机本体(13)均与外部电源电性连接，所述固定座(10)的前表面与考勤机本体(13)相接触。

技术总结本技术公开了一种人力资源用打卡考勤设备，包括升降箱，所述升降箱的下表面固定连接有电机箱，所述电机箱的底内壁固定连接有电机，所述电机的输出端固定连接有螺纹杆，所述螺纹杆的外表面螺纹连接有滑块，所述滑块的侧表面固定连接有连接柱，所述连接柱远离滑块的一端固定连接有限位块，所述限位块的内表面滑动连接有导向杆。通过电机、螺纹杆、滑块、连接柱、导向杆、按钮实现考勤机本体的上下移动，避免考勤机本体位置设置过高，从而提高本设备的适用性，同时通过固定块、卡槽、L形卡扣、三角块、斜面块、按压块、弹簧实现考勤机本体的快速拆卸，避免需要录入指纹信息时需要每个人都来录取一遍，从而提高工作效率。技术研发人员：张国涛,张俊,成园,王荣浩受保护的技术使用者：四川名猎人力资源管理有限公司技术研发日：20231211技术公布日：2024/6/23