一种人力资源绩效展示架的制作方法

本技术涉及展示架，具体为一种人力资源绩效展示架。

背景技术：

1、人力资源绩效展示架是为了鼓励员工努力工作，也为了公司业绩的提升，把业绩公布在展示架方便人们观看的装置，现在很多的公司文化中都设置了关于绩效的一些政策和措施，而绩效一般是由人力资源部来进行统计和展示，所以公司中通常都会设置绩效的展示装置。

2、人力资源绩效展示架在展示时大多壁挂在墙上或者用支架支撑在地面，现在大多数的人力资源用的绩效展示装置都是一个简单的板状结构，很难根据现场的需要对人力资源绩效展示架壁挂在墙面或者支撑在地面进行调节，并且功能性也较为单一，不便于随时的进行收纳，因此，针对上述问题提出一种人力资源绩效展示架。

技术实现思路

1、本实用新型的目的在于提供一种人力资源绩效展示架，以解决现在大多数的人力资源用的绩效展示装置都是一个简单的板状结构，很难根据现场的需要对人力资源绩效展示架壁挂在墙面或者支撑在地面进行调节，并且功能性也较为单一，不便于随时的进行收纳的问题。

2、为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：

3、一种人力资源绩效展示架，包括展示架本体和矩形凸槽，所述展示架本体内侧开设有矩形凸槽，所述矩形凸槽内侧设有矩形滑柱，所述矩形滑柱内侧固定连接有第一弹簧，所述第一弹簧一侧固定连接有限位滑块，所述限位滑块一端外侧滑动在限位卡槽内侧，所述限位卡槽开设在展示架本体内侧，所述限位卡槽内侧滑动连接有复位块，所述矩形滑柱上端固定连接有安装块，所述矩形滑柱下端内侧开设有十字滑槽，所述十字滑槽内侧滑动连接有矩形限位移动块，所述矩形限位移动块内侧固定连接有移动限位方块，所述移动限位方块上端固定连接有第二弹簧，所述移动限位方块内侧滑动连接有滑动卡销，所述滑动卡销一端滑动在固定卡孔内侧，所述固定卡孔开设在矩形滑柱下端内侧，所述移动限位方块内侧开设有扇形体转槽，所述扇形体转槽内侧固定连接有固定转动杆，所述固定转动杆外侧固定连接有发条弹簧，所述发条弹簧一端固定连接有支撑腿。

4、优选的，所述矩形凸槽的数量两个，所述矩形滑柱的数量与矩形凸槽相同，所述矩形凸槽内侧开设有凹槽，所述滑动卡销外侧滑动在矩形凸槽内侧凹槽，所述展示架本体内侧开设有两组限位卡槽，所述限位卡槽每组数量两个，所述限位卡槽的形状“十”字形，所述复位块的形状两个矩形体和一个圆柱体，所述复位块的两个矩形体固定在圆柱体两侧，所述复位块后端与限位卡槽后端一侧平齐。

5、优选的，所述矩形滑柱的形状矩形体，所述矩形滑柱上端固定连接的安装块凸出与矩形凸槽上端一部分，所述安装块的数量两个，所述矩形滑柱下端开设的十字滑槽俯视形状为“十”字形，所述矩形限位移动块的数量两个，所述移动限位方块的形状矩形体，所述移动限位方块内侧开设的扇形体转槽形状为扇形体。

6、优选的，所述限位滑块的形状为圆柱体，所述限位滑块一端设有限位片，所述矩形滑柱内侧开设有滑孔，所述限位滑块外侧滑动在矩形滑柱内侧滑孔，所述限位滑块滑动在矩形滑柱上端内侧。

7、优选的，所述支撑腿的数量两组，所述支撑腿每组数量两个，所述支撑腿每组之间交错，所述支撑腿的形状为“l”，所述支撑腿上端内侧开设有凹槽，所述固定转动杆外侧与支撑腿上端内侧凹槽转动连接，所述支撑腿外侧滑动在十字滑槽内部。

8、与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

9、本实用新型中，通过设置的展示架本体、矩形滑柱、限位滑块、限位卡槽、复位块、安装块、移动限位方块、滑动卡销和支撑腿，人力资源绩效展示架在使用的过程中，矩形滑柱滑动在矩形凸槽内侧，滑动到一定的距离后自动对矩形滑柱进行限位，方便对展示架本体壁挂在墙面上，矩形滑柱滑出矩形凸槽内部同时进行限位，拉动滑动卡销在对支撑腿进行限位，此时可把展示架本体支撑在地面，装置可根据现场的使用需求，方便对展示架本体进行调节，从而满足地面和壁挂的展示方式，同时装置方便对展示架本体进行收纳，减少在展示架本体闲置时占用的空间。

技术特征：

1.一种人力资源绩效展示架，包括展示架本体(1)和矩形凸槽(2)，其特征在于：所述展示架本体(1)内侧开设有矩形凸槽(2)，所述矩形凸槽(2)内侧设有矩形滑柱(3)，所述矩形滑柱(3)内侧固定连接有第一弹簧(4)，所述第一弹簧(4)一侧固定连接有限位滑块(5)，所述限位滑块(5)一端外侧滑动在限位卡槽(6)内侧，所述限位卡槽(6)开设在展示架本体(1)内侧，所述限位卡槽(6)内侧滑动连接有复位块(7)，所述矩形滑柱(3)上端固定连接有安装块(8)，所述矩形滑柱(3)下端内侧开设有十字滑槽(9)，所述十字滑槽(9)内侧滑动连接有矩形限位移动块(11)，所述矩形限位移动块(11)内侧固定连接有移动限位方块(10)，所述移动限位方块(10)上端固定连接有第二弹簧(12)，所述移动限位方块(10)内侧滑动连接有滑动卡销(13)，所述滑动卡销(13)一端滑动在固定卡孔(14)内侧，所述固定卡孔(14)开设在矩形滑柱(3)下端内侧，所述移动限位方块(10)内侧开设有扇形体转槽(15)，所述扇形体转槽(15)内侧固定连接有固定转动杆(16)，所述固定转动杆(16)外侧固定连接有发条弹簧(17)，所述发条弹簧(17)一端固定连接有支撑腿(18)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示架，其特征在于：所述矩形凸槽(2)的数量两个，所述矩形滑柱(3)的数量与矩形凸槽(2)相同，所述矩形凸槽(2)内侧开设有凹槽，所述滑动卡销(13)外侧滑动在矩形凸槽(2)内侧凹槽，所述展示架本体(1)内侧开设有两组限位卡槽(6)，所述限位卡槽(6)每组数量两个，所述限位卡槽(6)的形状“十”字形，所述复位块(7)的形状两个矩形体和一个圆柱体，所述复位块(7)的两个矩形体固定在圆柱体两侧，所述复位块(7)后端与限位卡槽(6)后端一侧平齐。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示架，其特征在于：所述矩形滑柱(3)的形状矩形体，所述矩形滑柱(3)上端固定连接的安装块(8)凸出与矩形凸槽(2)上端一部分，所述安装块(8)的数量两个，所述矩形滑柱(3)下端开设的十字滑槽(9)俯视形状为“十”字形，所述矩形限位移动块(11)的数量两个，所述移动限位方块(10)的形状矩形体，所述移动限位方块(10)内侧开设的扇形体转槽(15)形状为扇形体。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示架，其特征在于：所述限位滑块(5)的形状为圆柱体，所述限位滑块(5)一端设有限位片，所述矩形滑柱(3)内侧开设有滑孔，所述限位滑块(5)外侧滑动在矩形滑柱(3)内侧滑孔，所述限位滑块(5)滑动在矩形滑柱(3)上端内侧。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效展示架，其特征在于：所述支撑腿(18)的数量两组，所述支撑腿(18)每组数量两个，所述支撑腿(18)每组之间交错，所述支撑腿(18)的形状为“l”，所述支撑腿(18)上端内侧开设有凹槽，所述固定转动杆(16)外侧与支撑腿(18)上端内侧凹槽转动连接，所述支撑腿(18)外侧滑动在十字滑槽(9)内部。

技术总结本技术涉及展示架技术领域，尤其为一种人力资源绩效展示架，包括展示架本体和矩形凸槽，展示架本体内侧开设有矩形凸槽，矩形凸槽内侧设有矩形滑柱，矩形滑柱内侧固定连接有第一弹簧，第一弹簧一侧固定连接有限位滑块，限位滑块一端外侧滑动在限位卡槽内侧，限位卡槽开设在展示架本体内侧，限位卡槽内侧滑动连接有复位块，矩形滑柱上端固定连接有安装块，矩形滑柱下端内侧开设有十字滑槽，十字滑槽内侧滑动连接有矩形限位移动块，本技术中，装置可根据现场的使用需求，方便对展示架本体进行调节，从而满足地面和壁挂的展示方式，同时装置方便对展示架本体进行收纳，减少在展示架本体闲置时占用的空间。技术研发人员：张正益受保护的技术使用者：云南天坤人力资源管理有限公司技术研发日：20230925技术公布日：2024/5/6