基于企业微信的招聘自动服务系统的制作方法

本申请涉及软件应用，尤其是基于企业微信的招聘自动服务系统。

背景技术：

1、传统企业内部业务it系统的设计主要围绕着功能、体验、交互、数据流转等方面，但随着企业发展管理流程的复杂度和时间成本产出要求的提升，针对服务用户、连接用户私域运营推广方向的设计和研究为企业服务领域带来了新的效能切入点。随着企业数字化发展，逐步采购或自研了大量信息系统，各类信息系统都各自为营，去中心化平台需求急切，疫情大环境下，员工对移动办公的需求迫切需要解决，但又苦于没有统一的触达途径，往往需要在多个应用中反复跳转。

2、其中招聘系统作为企业内部人力资源核心系统，连接着应聘者、招聘方、hrbp、招聘专员等多方角色。由于参与角色众多，决策链长，部门分散工作时间不统一，反馈通知不及时导致在等待上游安排任务和下游反馈结果的过程中消耗大量时间成本，加强协同，缩短周期，变为企业主管对招聘过程管理降本增效指标的核心需求，企业微信作为企业内部实时通讯平台。具有天然的办公及企业互联属性。面向全体员工提供消息、音视频连接，在企业数字化转型过程中占据着重要地位。也为企业服务提供了精细化运营、服务精准触达的快速通道。

3、本发明针对招聘过程中缩短招聘周期的核心问题结合面向服务的产品设计方法设计了一种基于企业微信平台提供招聘自动化服务的方法。

技术实现思路

1、根据本申请的一个方面，提供了基于企业微信的招聘自动服务系统，所述基于企业微信的招聘自动服务系统包括：招聘单元、简历筛选单元、面试反馈单元、offer审批单元、企业微信模块和消息推送统计模块，所述招聘单元与简历筛选单元连接，所述简历筛选单元与面试反馈单元连接，所述面试反馈单元与offer审批单元连接，所述招聘单元、简历筛选单元、面试反馈单元和offer审批单元均与企业微信模块连接，所述企业微信模块与消息推送统计模块。

2、进一步地，所述招聘单元包括招聘人员需求申请模块、审批模块、招聘工作分发模块和招聘发布模块。

3、进一步地，所述招聘人员需求申请模块与审批模块连接，所述审批模块与招聘工作分发模块连接，所述招聘工作分发模块与招聘发布模块连接。

4、进一步地，所述审批模块包括初步审批模块和最终审批模块，所述初步审批模块和最终审批模块连接。

5、进一步地，所述简历筛选单元包括简历初筛模块、简历推送模块和简历终筛模块。

6、进一步地，所述简历初筛模块与简历推送模块连接，所述简历推动模块与简历终筛模块连接。

7、进一步地，所述面试反馈单元包括面试安排模块和面试反馈模块，所述面试安排模块与面试反馈模块连接。

8、进一步地，所述面试安排模块包括面试任务推送模块、面试日程创建模块和会议接入模块，所述面试任务推动模块与面试日程创建模块连接，所述面试日程创建模块与会议接入模块连接。

9、进一步地，所述offer审批单元包括offer审批模块、oa人员库对比模块好入职信息更新模块。

10、进一步地，所述offer审批模块与oa人员库对比模块连接，所述oa人员库对比模块与入职新型更新模块连接。

11、本发明的积极进步效果在于：

12、1.上游业务结束时可自动向一个或多个下游业务或干系方通过企业微信模块发送提醒消息，将沟通成本减小，提升沟通效率。

13、2.通过企业微信模块提供的消息跳转链接接口可实现企业微信通知消息和信息系统的无缝互联，本申请中，通过企业微信模块中跳转链接接口的将招聘单元、简历筛选单元和面试反馈单元三个系统进行了无缝互联，减少了使用方在多个系统中反复横跳带来的操作不便。

14、3.通过面试日程创建模块自动创建面试日程，有效解决了原线下流程面试日程冲突，找不到面试会议链接，面试官遗忘等引起的面试中的问题。

技术特征：

1.基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述基于企业微信的招聘自动服务系统包括：招聘单元(1)、简历筛选单元(2)、面试反馈单元(3)、offer审批单元(4)、企业微信模块(5)和消息推送统计模块(6)，所述招聘单元(1)与简历筛选单元(2)连接，所述简历筛选单元(2)与面试反馈单元(3)连接，所述面试反馈单元(3)与offer审批单元(4)连接，所述招聘单元(1)、简历筛选单元(2)、面试反馈单元(3)和offer审批单元(4)均与企业微信模块(5)连接，所述企业微信模块(5)与消息推送统计模块(6)。

2.根据权利要求1所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述招聘单元(1)包括招聘人员需求申请模块(7)、审批模块(8)、招聘工作分发模块(9)和招聘发布模块(10)。

3.根据权利要求2所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述招聘人员需求申请模块(7)与审批模块(8)连接，所述审批模块(8)与招聘工作分发模块(9)连接，所述招聘工作分发模块(9)与招聘发布模块(10)连接。

4.根据权利要求3所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述审批模块(8)包括初步审批模块(11)和最终审批模块(12)，所述初步审批模块(11)和最终审批模块(12)连接。

5.根据权利要求1所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述简历筛选单元(2)包括简历初筛模块(13)、简历推送模块(14)和简历终筛模块(15)。

6.根据权利要求5所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述简历初筛模块(13)与简历推送模块(14)连接，所述简历推动模块与简历终筛模块(15)连接。

7.根据权利要求1所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述面试反馈单元(3)包括面试安排模块(16)和面试反馈模块(17)，所述面试安排模块(16)与面试反馈模块(17)连接。

8.根据权利要求7所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述面试安排模块(16)包括面试任务推送模块(18)、面试日程创建模块(19)和会议接入模块(20)，所述面试任务推动模块与面试日程创建模块(19)连接，所述面试日程创建模块(19)与会议接入模块(20)连接。

9.根据权利要求1所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述offer审批单元(4)包括offer审批模块(21)、oa人员库对比模块好入职信息更新模块(23)。

10.根据权利要求9所述的基于企业微信的招聘自动服务系统，其特征在于：所述offer审批模块(21)与oa人员库对比模块连接，所述oa人员库对比模块与入职新型更新模块连接。

技术总结本申请公开了基于企业微信的招聘自动服务系统，所述基于企业微信的招聘自动服务系统包括：招聘单元、简历筛选单元、面试反馈单元、OFFER审批单元、企业微信模块和消息推送统计模块，所述招聘单元与简历筛选单元连接，所述简历筛选单元与面试反馈单元连接。通过企业微信模块发送提醒消息，将沟通成本减小，提升沟通效率，通过企业微信模块提供的消息跳转链接接口可实现企业微信通知消息和信息系统的无缝互联，减少了使用方在多个系统中反复横跳带来的操作不便，通过面试日程创建模块自动创建面试日程，有效解决了原线下流程面试日程冲突，找不到面试会议链接，面试官遗忘等引起的面试中的问题。技术研发人员：刘婧怡,张源,杜树人受保护的技术使用者：北京比特易湃信息技术有限公司技术研发日：技术公布日：2024/10/17