一种教室用吊灯的制作方法

本技术涉及吊灯设备，尤其涉及一种教室用吊灯。

背景技术：

1、现有的教室吊灯在使用时，存在以下问题，吊杆位置通常较为固定，而受制于教室建筑面积及结构的影响，预留的接线位置会有所不同，因此进行安装时，需要重新进行调整操作，操作繁琐；此外，现有的吊杆与吊灯本体之间不便拆卸，对后续吊灯本体的更换带来不便。

技术实现思路

1、本实用新型的目的是提供一种教室用吊灯，既能根据教室内接线口的预留位置对吊杆进行灵活调整，满足使用需求，又能实现吊杆与壳体之间的快速拆卸，为吊灯本体的更换提供便利。

2、本实用新型采用以下技术方案：

3、一种教室用吊灯，包括内置灯珠的壳体，所述壳体底部可拆卸的设置有灯罩，所述壳体顶端沿其长度方向设置有调节槽，所述调节槽内设置有支撑板，所述支撑板转动设置在吊杆底部，其中所述调节槽为倒置的t型结构，所述支撑板的宽度小于所述调节槽最窄处的宽度，长度大于所述调节槽最窄处的宽度，小于所述调节槽最宽处的宽度。

4、优选地，所述的吊杆底部转动设置有旋转套，所述旋转套与所述吊杆弹性连接，所述支撑板设置在所述旋转套底端。

5、优选地，所述的支撑板沿其长度方向的两端均设置有定位齿条，所述调节槽内沿其长度方向设置有定位齿板。

6、优选地，所述的吊杆底部设置有转动座，所述转动座与所述旋转套之间设置有缓冲弹簧。

7、优选地，至少有一个所述的吊杆内部为中空结构。

8、优选地，所述的吊杆长度可调节。

9、优选地，所述的吊杆包括套筒，所述套筒内滑动设置有调节杆，所述套筒上设置有对所述调节杆限位的限位件。

10、优选地，所述的限位件包括弹性设置在所述套筒内的定位杆，所述定位杆上设置有限位齿，所述调节杆上设置有与所述限位齿啮合的限位齿板；所述套筒一侧滑动设置有推杆，所述推杆端部设置有推动块，所述推动块与所述定位杆接触的端面为倾斜设置的坡面。

11、优选地，所述的调节杆顶端设置有安装板。

12、与现有技术相比本实用新型的有益效果是：本实用新型通过在吊杆底部转动设置支撑板，在壳体顶端设置调节槽，可通过支撑板在调节槽内的移动实现对吊杆位置的调整，满足不同的使用需求；通过将支撑板的宽度设置的小于调节槽最窄处的宽度，长度大于调节槽最窄处的宽度，能够通过转动支撑板实现支撑板在调节槽内的卡合，实现对壳体的吊装操作，在拆卸时，只需对支撑板进行90度旋转，即可实现支撑板位置的转换，方便其从调节槽顶部取出，操作简便，结构简单，实用性强。

技术特征：

1.一种教室用吊灯，其特征在于：包括内置灯珠的壳体，所述壳体底部可拆卸的设置有灯罩，所述壳体顶端沿其长度方向设置有调节槽，所述调节槽内设置有支撑板，所述支撑板转动设置在吊杆底部，其中所述调节槽为倒置的t型结构，所述支撑板的宽度小于所述调节槽最窄处的宽度，长度大于所述调节槽最窄处的宽度，小于所述调节槽最宽处的宽度。

2.根据权利要求1所述的教室用吊灯，其特征在于：所述的吊杆底部转动设置有旋转套，所述旋转套与所述吊杆弹性连接，所述支撑板设置在所述旋转套底端。

3.根据权利要求2所述的教室用吊灯，其特征在于：所述的支撑板沿其长度方向的两端均设置有定位齿条，所述调节槽内沿其长度方向设置有定位齿板。

4.根据权利要求2所述的教室用吊灯，其特征在于：所述的吊杆底部设置有转动座，所述转动座与所述旋转套之间设置有缓冲弹簧。

5.根据权利要求1所述的教室用吊灯，其特征在于：至少有一个所述的吊杆内部为中空结构。

6.根据权利要求1所述的教室用吊灯，其特征在于：所述的吊杆长度可调节。

7.根据权利要求6所述的教室用吊灯，其特征在于：所述的吊杆包括套筒，所述套筒内滑动设置有调节杆，所述套筒上设置有对所述调节杆限位的限位件。

8.根据权利要求7所述的教室用吊灯，其特征在于：所述的限位件包括弹性设置在所述套筒内的定位杆，所述定位杆上设置有限位齿，所述调节杆上设置有与所述限位齿啮合的限位齿板；所述套筒一侧滑动设置有推杆，所述推杆端部设置有推动块，所述推动块与所述定位杆接触的端面为倾斜设置的坡面。

9.根据权利要求8所述的教室用吊灯，其特征在于：所述的调节杆顶端设置有安装板。

技术总结本技术涉及吊灯设备技术领域，公开了一种教室用吊灯，包括内置灯珠的壳体，所述壳体底部可拆卸的设置有灯罩，所述壳体顶端沿其长度方向设置有调节槽，所述调节槽内设置有支撑板，所述支撑板转动设置在吊杆底部，其中所述调节槽为倒置的T型结构，所述支撑板的宽度小于所述调节槽最窄处的宽度，长度大于所述调节槽最窄处的宽度，小于所述调节槽最宽处的宽度；本技术，既能根据教室内接线口的预留位置对吊杆进行灵活调整，满足使用需求，又能实现吊杆与壳体之间的快速拆卸，为吊灯本体的更换提供便利。技术研发人员：乔冰莹,李延涛,赵明明,乔峰,杜丹丹受保护的技术使用者：河南未来莹嘉科技有限公司技术研发日：20230912技术公布日：2024/6/5