本发明涉及数据展示领域,尤其涉及基于多维度的企业员工绩效评估的数据展示方法及系统。背景技术:1、通过绩效评估数据展示,可以使用具体数据和指标来评估员工或团队的工作表现,提供客观的衡量标准,避免主观评价......