基于人脸识别的园区人员通行管理方法、存储介质和园区门禁设备与流程

本发明涉及门禁系统，尤其涉及基于人脸识别的园区人员通行管理方法、存储介质和园区门禁设备。

背景技术：

1、为了方便统一管理一些特定行业、特定经营形态的企业，政府会专门统一规划一个区域，然后把某类特定行业、特定经营形态的企业引进到区域内，该区域称为为园区。园区可以划分为按照园区内所引进的企业类型进行细分，例如细分为工业园区、自贸园区、产业园区、动漫园区等等。为了保证园区安全，防止不法人员进入，园区大门通常会设置有门禁管理系统。对于前来园区内相关企业进行面试的人员，由于园区门禁管理系统没有录入其人员信息，面试者不能自由通行园区大门，需由企业内部员工到园区大门带其通过门禁管理系统，非常不便。为减少企业内部员工的不便，目前很多门禁管理系统接受用户凭借临时二维码进入，具体地，企业内部员工预先向门禁管理系统获取临时二维码，然后把获取到的临时二维码发送给面试者，面试者使用该临时二维码即可通过园区门禁管理系统的验证，进入园区。这种方式虽然免去企业内部员工前往园区大门的麻烦，但需要企业内部员工执行两个步骤：一是获取作为通行凭证的临时二维码，二是把作为通行凭证的临时二维码发送给面试者，操作较为麻烦。

技术实现思路

1、本发明所要达到的目的是提供一种基于人脸识别的园区人员通行管理方法、存储有被执行时实现该方法的计算机程序的计算机可读存储介质以及实现该方法的园区门禁设备，该方法能够实现自动进行面试者身份信息验证，无需企业内部员工把通行凭证发送给面试者，减少企业内部员工的操作步骤，操作简便。

2、为了达到上述目的，本发明提供了一种采用计算机程序实现的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，该方法由园区门禁设备执行，具体包括以下步骤：

3、s1.接收园区内各企业当天的面试者简历；

4、s2.从所接收到的每份面试者简历中提取面试者的姓名及其人脸照片，作为当天面试通行人员信息；

5、s3.通过摄像头拍摄欲进入园区的人员的人脸图像，把所拍摄的人脸图像与当天面试通行人员信息中的每个面试者的人脸照片进行人脸比对；

6、s4.若当天面试通行人员信息当中有面试者的人脸照片与上述所拍摄的人脸图像比对一致，则执行步骤s41.允许上述人员通行。

7、进一步地，步骤s4具体地，经人脸比对一致后，自动询问欲进入园区的人员的姓名，然后接收该人员的回答，若该人员回答的姓名与当天面试通行人员信息中的人脸比对一致的面试者的姓名一致，才执行步骤s41。

8、进一步地，步骤s4中，具体是通过语音自动询问欲进入园区的人员的姓名并通过采集语音的方式来接收该人员的回答。

9、进一步地：

10、步骤s2中，把面试者的姓名及其人脸照片与上传该面试者简历的企业关联起来；

11、包括步骤s5.显示前往比对一致的面试者所关联的企业的路线。

12、进一步地，步骤s5中，所述路线显示时长超过预设时长后则不再显示。

13、进一步地，步骤s5中，通过视频来显示所述路线。

14、进一步地，步骤s5中，通过图片来显示所述路线。

15、本发明还提供了一种计算机可读存储介质，其上存储有可执行的计算机程序，该计算机程序被执行时实现如上所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法。

16、本发明还提供了一种基于人脸识别的园区门禁设备，包括：用于控制人员通行的门禁闸、用于拍摄位于门禁闸前的人员的人脸图像的摄像头、用于接收数据的通信模组、用于控制门禁闸开闭的处理器以及存储有计算机程序的计算机可读存储介质；处理器分别连接门禁闸、摄像头和计算机可读存储介质，上述处理器执行该计算机可读存储介质中的计算机程序从而实现如上所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法的步骤s1至s4。

17、进一步地，该园区门禁设备还包括用于提示路线的显示屏，所述处理器连接该显示屏，该处理器执行所述计算机可读存储介质中的计算机程序从而实现如上所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法的步骤s5。

18、本发明给出的上述基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其步骤s2自动从所接收到的每份面试者简历中提取当天面试通行人员信息，然后步骤s3把欲进入园区的人员的人脸图像与当天面试通行人员信息中的每个面试者的人脸照片进行人脸比对，若比对一致，则执行步骤s41.允许上述人员通行。园区门禁管理系统应用该方法，企业内部员工只需把当天需进行面试的面试者简历上传给门禁管理系统，门禁管理系统就能够实现自动验证面试者身份信息，在验证通过后自动放行，无需企业内部员工把通行凭证发送给面试者，减少企业内部员工的操作步骤，操作简便。

技术特征：

1.一种采用计算机程序实现的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其特征是，该方法由园区门禁设备执行，具体包括以下步骤：

2.如权利要求1所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其特征是，步骤s4具体地，经人脸比对一致后，自动询问欲进入园区的人员的姓名，然后接收该人员的回答，若该人员回答的姓名与当天面试通行人员信息中的人脸比对一致的面试者的姓名一致，才执行步骤s41。

3.如权利要求2所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其特征是，步骤s4中，具体是通过语音自动询问欲进入园区的人员的姓名并通过采集语音的方式来接收该人员的回答。

4.如权利要求1所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其特征是：

5.如权利要求4所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其特征是，步骤s5中，所述路线显示时长超过预设时长后则不再显示。

6.如权利要求4所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其特征是，步骤s5中，通过视频来显示所述路线。

7.如权利要求4所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法，其特征是，步骤s5中，通过图片来显示所述路线。

8.一种计算机可读存储介质，其上存储有可执行的计算机程序，其特征是，该计算机程序被执行时实现如权利要求1至7当中任一项所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法。

9.一种基于人脸识别的园区门禁设备，其特征是包括：用于控制人员通行的门禁闸、用于拍摄位于门禁闸前的人员的人脸图像的摄像头、用于接收数据的通信模组、用于控制门禁闸开闭的处理器以及存储有计算机程序的计算机可读存储介质；处理器分别连接门禁闸、摄像头和计算机可读存储介质，上述处理器执行该计算机可读存储介质中的计算机程序从而实现如权利要求1至5当中任一项所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法。

10.如权利要求9所述的园区门禁设备，其特征是包括用于提示路线的显示屏，所述处理器连接该显示屏，该处理器执行所述计算机可读存储介质中的计算机程序从而实现如权利要求6或7所述的基于人脸识别的园区人员通行管理方法。

技术总结本发明公开了基于人脸识别的园区人员通行管理方法、存储介质和园区门禁设备。该方法由园区门禁设备执行，具体为：S1.接收园区内各企业当天的面试者简历；S2.从所接收到的每份面试者简历中提取面试者的姓名及其人脸照片，作为当天面试通行人员信息；S3.通过摄像头拍摄欲进入园区的人员的人脸图像，把该人脸图像与当天面试通行人员信息中的每个面试者的人脸照片进行人脸比对；S4.若当天面试通行人员信息当中有面试者的人脸照片与上述人脸图像比对一致，则允许上述人员通行。通过该方法，门禁管理系统就能够实现自动验证面试者身份信息，在验证通过后自动放行，无需企业内部员工把通行凭证发送给面试者，减少企业内部员工的操作步骤，操作简便。技术研发人员：区健,郑国强,李思隆,高尚,刘一霖受保护的技术使用者：南方电网互联网服务有限公司技术研发日：技术公布日：2024/4/22